0 Shares 2114 Views 1 Comments

IK Mottomuz: GELİŞİRKEN GELİŞTİR

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi
Ceren Bodur


 IK Mottomuz: GELİŞİRKEN GELİŞTİR

Medianova kimdir? diye soranlara;

Verimli, sonuç odaklı ve mutlu takım oyuncularından oluşan;
Her gün kendini güncelleyen ve gelişen, işini aşkla ve tutkuyla yapan bir kurum diyebilirim.
Vizyonumuz teknoloji üreterek yurt içi ve global platformlarda söz sahibi olmak.

Bu doğrultuda en büyük değerimiz olan ekibimizi ve İK süreçlerimizi alışılanın dışında, daha farklı ve daha heyecan verici olarak nasıl yeniden yapılandıracağımızı, yaptığımız işi nasıl farklı kılabileceğimizi görmek üzere kolları sıvadık.

‘’Doğru işe doğru yetenek’’ olmazsa olmaz diyerek, işin gereklerine uygun yetkinliklere sahip adaylara fırsat veririz. Bu da bize piyasadaki rekabet koşullarında daha güçlü bir ekip ile devam etme avantajı sağlar.

Mülakatlarımızı inovatif yaparız.
Gerektiğinde video konferans ile veya bir kafede görüşmek Medianova’da son derece normal karşılanır. Görüşme esnasında adaylarımız ile içten ve samimi bir iletişim kurarız.

 

Medianova ekibi ic egitimde

Medianova ekibi iç eğitimde

Medianova’da IK Mottomuz “Gelişirken Geliştir”.

Çalışanlarımızı uzmanlaşmaları için mesleki ve kişisel gelişim programları ile destekleriz.
Yapılan analizler doğrultusunda ihtiyaca yönelik eğitimleri tespit eder, planlı ve sistemli şekilde organize ederiz. Bu doğrultuda sınır tanımadan ekip arkadaşlarımızı yurt dışındaki fuarlara ve seminerlere gönderir, vizyonlarını geliştirmelerine olanak tanırız.

 

Müzik, motivasyonu, konsantrasyonu ve verimi arttırır.
Dolayısı ile Medianova’da tüm gün müzik yayını yaparız. İleride belki Radyo Medianova’yı bile kurarız. 🙂

Sağlıklı Yaşam ilkemizle sporu ve sağlıklı beslenmeyi destekleriz.

Renklerimiz olan Kırmızı ve Beyazdan formalarla iki futbol takımımız var.

Futbol takımımız

Futbol takımımız

Her 15 günde bir takımlarımız sahada kıran kırana bir mücadeleye giriyor.
Bu maçlarda kazanan ya da kaybeden olmaz. Maçtan sonra tek kazanan(!) “çorbacı” olur.
Yılbaşı promosyonu olarak ajanda değil, organik besinlerden oluşan bir paket hediye ederiz.
Ofisimizde taze meyve ve her türlü meşrubat sınırsızdır.
Yani “Sağlam kafa sağlam vücütta bulunur” deriz.

Tüm paydaşlarımızla şeffaf bir iletişim sağlarız.

Ofisimiz

Ofisimiz

Ofislerimizin cam oluşu şeffaflığımızın simgesi gibidir. 🙂

 

 

 

VEEEE TABİKİ ÖDÜLLERİMİZ

Medianova Ödülleri

Medianova Ödülleri

Ödüllerimizle gurur duyarız, daha çok olsa da alsak deriz.

Çünkü biliriz ki ödüller gittiğimiz yolda bıraktığımız izlerdir.

Sevgilerimizle,

Ceren Bodur
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi

 

You may be interested

Temel CDN (Content Delivery Network) Rehberi
CDN
253 kişi okudu
CDN
253 kişi okudu

Temel CDN (Content Delivery Network) Rehberi

Mujde Karakaya - November 3, 2020

Temel CDN Rehberi  - CDN Hakkında Her Şey Muhtemelen CDN’in (Content Delivery Network - İçerik Dağıtım Ağı) neyin kısaltması olduğunu biliyorsunuzdur. Tam olarak ne anlama geldiğini de…

Yeni Nesil İş Dünyasının İnsan Yönetimine Etkileri
Uncategorized
515 kişi okudu
Uncategorized
515 kişi okudu

Yeni Nesil İş Dünyasının İnsan Yönetimine Etkileri

Semra Solak - September 22, 2020

İş süreçlerinin  nasıl dijitalleşeceğini, konuştuğumuz son dönemde  pandemi  nedeniyle  sürecin bir günde bile dijitalleşebildiğine şahit olduk. Bu süreçte şüphesiz ki en hızlı ayak uyduran veya uydurmak zorunda…

WebP’nin Bilmeniz Gereken Yararları
CDN
5514 kişi okudu
CDN
5514 kişi okudu

WebP’nin Bilmeniz Gereken Yararları

Mujde Karakaya - December 10, 2019

WebP’nin Bilmeniz Gereken Yararları Artık bildiğimiz üzere içerik, online pazarlamanın kralı ve imajlar eşliğinde sunulan faydalı bir içerik, günümüzde işletmeler için önemli bir online stratejiye dönüştü.  İnsanlar…

One Response

  1. Pingback: Neden Medianova’da çalışmalısın? | CDN, Content Delivery Network | Medianova TR Blog

Most from this category